Il controllo che migliora l’efficienza.
Modulo hr Budget è il sistema per le aziende all’avanguardia, offerto da ISP, per la gestione amministrativa delle attività di budgeting e monitoring in riferimento alle varie componenti di costo del personale (elementi retributivi contrattuali, MBO ecc.) e ai diversi fenomeni aziendali (proiezione del costo del lavoro, assunzioni, cessazioni, politiche retributive, mobilità interna, assenteismo ecc.).
Con questo strumento possono essere elaborate previsioni di Budget personalizzate, Forecast e Consuntivi di Budget con evidenza degli scostamenti fra preventivi e consuntivi.
Attraverso il Modulo hr Budget ogni azienda è dunque in grado di monitorare la situazione personale di ciascun dipendente, individuando con prontezza gli eventuali scostamenti e le modifiche contrattuali non previste.
Numerosi i vantaggi offerti da Modulo HR Budget:
-
Gestione contemporanea di più ambienti di budget
-
Elaborazione di dati differenti, infra-annuali, annuali o pluriennali
-
Determinazione del costo del lavoro dalle informazioni contenute nel data base
-
Elaborazione del budget in riferimento a periodi differenti, mese, bimestre, trimestre, anno
-
Gestione contabile di tutte le informazioni specifiche di budget
Il controllo che migliora l’efficienza.
Modulo hr Budget è il sistema per le aziende all’avanguardia, offerto da ISP, per la gestione amministrativa delle attività di budgeting e monitoring in riferimento alle varie componenti di costo del personale (elementi retributivi contrattuali, MBO ecc.) e ai diversi fenomeni aziendali (proiezione del costo del lavoro, assunzioni, cessazioni, politiche retributive, mobilità interna, assenteismo ecc.).
Con questo strumento possono essere elaborate previsioni di Budget personalizzate, Forecast e Consuntivi di Budget con evidenza degli scostamenti fra preventivi e consuntivi.
Attraverso il Modulo hr Budget ogni azienda è dunque in grado di monitorare la situazione personale di ciascun dipendente, individuando con prontezza gli eventuali scostamenti e le modifiche contrattuali non previste.
Numerosi i vantaggi offerti da Modulo HR Budget:
-
Gestione contemporanea di più ambienti di budget
-
Elaborazione di dati differenti, infra-annuali, annuali o pluriennali
-
Determinazione del costo del lavoro dalle informazioni contenute nel data base
-
Elaborazione del budget in riferimento a periodi differenti, mese, bimestre, trimestre, anno
-
Gestione contabile di tutte le informazioni specifiche di budget